北京支持校企联合作育复合型数字人才

克日，北京市人力资源和社会包管局等9部分派合宣布《北京市加速数字人才培育支持数字经济生长实验计划（2024—2026年）》。计划涵盖作育重点步队、打造培育平台、完善生长机制、增强组织包管4个板块16项行动，妄想用3年左右时间，为北京建设全球数字经济标杆都会提供人才包管。

人才步队作育方面，北京将着力作育数字战略科学家、数字领武士才、数字手艺人才和手艺人才等4类数字领域人才步队。为此，北京将通过引进外洋高条理数字人才、支持留学回国数字人才立异创业、组织外洋高条理数字人才回国效劳，发明和作育战略科学家，并形成人才梯队；将通过培训、研修等方法，提升首席数据官和企业治理职员数字能力素质；将实验专业手艺人才知识更新工程和数字手艺工程师培育项目，鼎力大举培育数字手艺人才步队；将一连开展职业院校、技工院校专业设置事情，完善动态优化调解机制，支持技工院�？故质忠丈缁崤嘌�。

培育平台打造方面，北京将起劲施展在京国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的作用。深化产学研融合作育系统建设，在高等院校数字领域学科打造“一流专业”“一流课程”，支持高校、科研院所与企业联合作育复合型数字人才；完善数字手艺人才基地建设，进一步施展专业手艺职员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、和记娱乐融合实训基地作用，起劲开展继续教育和学术手艺交流活动。

同时，增强数字领域博士后科研流动站、事情站建设，加大青年人才作育力度；强化数字手艺人才作育载体建设，围绕战略性数字经济新业态、新职业、新岗位，重点培育一批高手艺人才培训基地和手艺巨匠事情室，开展高手艺人才培训和带徒传技、手艺攻关等活动；支持数字经济立异创业载体建设，深化人力资源效劳工业园和留学职员创业园建设，同时加大创业培训力度，增进数字人才在人工智能、信息手艺、智能制造、电子商务等数字经济领域立异创业。

完善生长机制方面，北京将重点对人才引进机制、评价机制、激励机制、流念头制举行刷新。引进方面，探索举行北京市数字工程师立异创业大赛等赛事，快速集聚一批有突出手艺立异能力、善于解决重大工程问题的工程师。评价方面，升级国际职业资格认可目录，一连宣布数字职业，动态调解数字职称专业设置，支持数字型企业自主开展职业手艺品级认定，对优异手艺人才可直接认定或破格提升职业手艺品级。

推动落实“新八级工”职业手艺品级制度，开展特级技师、首席技师评聘。激励方面，一连宣布数字经济从业职员相关岗位人为价位信息，指导企业建设健全企业薪酬分派制度，事业单位可实验年薪制、协议人为、项目人为中分派形式。人才流动方面，支持开展高条理数字人才出国（境）培训交流，勉励数字人才在京津冀三地流动，支持各区制订出台精准有用的数字人才支持政策，指导人才在重点企业、高校和科研院所等机构间有序流动。

记者 | 王洲泉源 | 人民日报

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